| 번호 | 지원구분 | 공고제목 | 접수기한 | 지원가능 | 조회 |
|---|---|---|---|---|---|
| 7 | [경력] | 채용 시 마감 | 채용 중 | 11 | |
| 6 | [무관] | 채용시 마감 | 채용 중 | 565 | |
| 5 | [경력] | 채용시 마감 | 채용 중 | 280 | |
| 4 | [경력] | 채용시 마감 | 채용 중 | 302 | |
| 3 | [경력] | 채용시 마감 | 채용 중 | 479 | |
| 2 | [무관] | 채용시 마감 | 채용 중 | 430 | |
| 1 | [경력] | 채용시 마감 | 채용 중 | 554 |
올릭스 주식회사(이하 “회사”)는「개인정보 보호법」에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 개인정보 처리방침을 수립하여 이행하고 있습니다.
회사의 개인정보 처리방침은 다음과 같은 내용을 담고 있습니다.
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
가. 고객 문의 (Contact Us) – 고객 문의사항 확인 및 회답
나. 채용 전형 – 지원자의 채용 절차 진행
가. 고객 문의 (Contact Us)
| 카테고리 | 수집항목 |
|---|---|
| Contact Us | 이름, 전화번호, 이메일 |
나. 채용 전형
| 카테고리 | 수집항목 |
|---|---|
| 입사 지원서 제출 |
• 인적 사항 : 사진, 성명(국문, 영문), 생년월일, 성별, 이메일, 휴대전화번호, 주소 • 학력 사항 : 재학기간, 학교명, 전공, 졸업/수료 여부, 학위 종류, 소재지, 평점/만점 • 경력 사항 : 근무기간, 직장명, 담당업무, 직위, 연봉, 퇴직사유 • 교육/수상, 교외활동 : 일자(기간), 내용, 주관기관, 기타 내용 • 어학 및 자격사항 : 언어, 수준, Test명, 점수, 자격/면허 종류, 발행처, 취득일 • 기타 : 군필여부(면제사유), 복무기간, 취업 우대 요건 • 자기소개서와 경력기술서, 기타 입사지원서에 기술된 개인정보 관련 내용 |
| 인재 Pool 등록(선택) | 상동 |
① 회사는 법령에 따른 개인정보 보유•이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의받은 개인정보 보유•이용기간 내에서 개인정보를 처리•보유합니다.
② 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
가. 고객 문의 (Contact Us)
– 고객 문의 회답 완료 후 즉시 (5일이내) 파기
나. 채용 전형
- 입사 지원서 제출 : 채용 여부 확정된 후 즉시 (5일 이내) 파기
- 인재 Pool 등록 : 동의일로부터 만 2년이 되는 해의 말일까지 보유 후 파기
① 정보주체는 회사에 대해 언제든지 개인정보 열람•정정•삭제•처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
② 제1항에 따른 권리 행사는회사에 대해 「개인정보 보호법」 시행령 제41조제1항에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체 없이 조치합니다.
③ 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 “개인정보 처리 방법에 관한 고시(제2020-7호)” 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
④ 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 「개인정보 보호법」 제35조 제4항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한될 수 있습니다.
⑤ 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
⑥ 회사는 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정•삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.
① 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
② 정보주체로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
가. 파기절차
- 회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
나. 파기방법
- 전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
가. 관리적 조치 : 개인정보 취급 직원의 최소화 및 교육, 내부관리계획의 수립 및 시행
나. 기술적 조치 : 해킹 등 정보통신망 불법접근에 대비한 기술적 대책, 개인정보에 대한 접근통제, 보안프로그램 설치
다. 물리적 조치 : 침입차단시스템 설치, 문서보안을 위한 잠금장치 사용, 비인가자에 대한 출입 통제
① 회사는 홈페이지 이용자에게 개별적인 맞춤서비스를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.
② 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버(http)가 이용자의 컴퓨터 브라우저에게 보내는 소량의 정보이며 이용자들의 PC 컴퓨터내의 하드디스크에 저장되기도 합니다.
가. 쿠키의 사용 목적
- 이용자 방문 기록(IP Address, 접속시간), 접속방법 등을 파악하여 홈페이지 개선 및 최적의 정보 제공을 하기 위해 사용됩니다.
나. 쿠키의 설치•운영 및 거부
- 익스플로러 : 웹브라우저 상단의 도구>인터넷 옵션>개인정보 메뉴의 옵션 설정을 통해 쿠키 저장을 거부할 수 있습니다.
- 크롬 : 웹 브라우저 상단의 Chrome 맞춤설정 및 제어>설정>개인정보 및 보안 메뉴의 옵션 설정을 통해 쿠키 저장을 거부할 수 있습니다.
- 엣지 : 웹 브라우저 상단의 설정 및 기타 >설정>쿠키 및 사이트 권한 메뉴의 옵션 설정을 통해 쿠키 저장을 거부할 수 있습니다.
다. 거부시 불이익
- 쿠키 저장을 거부할 경우 맞춤형 서비스 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.
회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다. 또한 아래와 같이 개인정보 보호 담당부서를 운영하고 있습니다.
| 고객문의(Contact Us) 관련 개인정보 | 채용전형 관련 개인정보 |
|---|---|
| CC&C팀 (커뮤니케이션팀) | 인사팀 |
| 02-3489-4800 | 031-779-8413 |
| olixpharma@olixpharma.com | recruit@olixpharma.com |
정보주체는 「개인정보 보호법」에 따른 개인정보의 열람 청구를 위 8.의 개인정보 보호 부서에 할 수 있습니다.
정보주체는 회사의 서비스를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보 보호책임자 혹은 담당부서로 신고하실 수 있습니다. 회사는 이용자들의 신고사항에 대해 신속하게 충분한 답변을 드릴 것입니다.
기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.
- 개인정보침해신고센터 (https://privacy.kisa.or.kr)
- 대검찰청 과학수사부 사이버수사과 (https://cybercid.spo.go.kr/, 국번없이 1301)
- 경찰청 사이버안전국 (http://cyberbureau.police.go.kr/index.do, 국번없이 182)
이 개인정보 처리방침은 2021년 1월 1부터 적용됩니다.
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치 를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.
정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률
제50조의2 (전자우편주소의 무단 수집행위 등 금지)
누구든지 인터넷 홈페이지 운영자 또는 관리자의 사전 동의 없이 인터넷 홈페이지에서 자동으로 전자우편주소를 수집 하는 프로그램 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 전자우편주소를 수집하여서는 아니된다.
누구든지 제1항의 규정을 위반하여 수집된 전자우편주소를 판매ㆍ유통하여서는 아니된다.
누구든지 제1항 및 제2항의 규정에 의하여 수집ㆍ판매 및 유통이 금지된 전자우편주소임을 알고 이를 정보 전송에 이용하여서는 아니된다.
RNAi 기반기술 개발
신규 후보물질 도출
폐/신경 질환에 대한 핵산 치료제 후보물질 약리 연구
안과 질환에 대한 핵산 치료제 후보물질 약리 연구
질환모델동물을 이용한 핵산치료제의 효능 평가
신약후보물질의 분석법 개발 및 비임상과 임상 시험 지원을 위한 물질 분석
신약후보물질의 독성 및 약물동태 시험을 위한 생체시료분석
신약후보물질의 제조, 분석 및 품질 관리
비임상 시험을 통한 신약후보물질의 독성 및 약물동태 평가
신약 후보물질에 대한 임상개발 전략 구축 및 임상시험 진행
경영관리 전반
구매
총무
시설관리
비상기획
연간 경영목표 수립 및 예산/실적 관리
중장기 사업전략 수립
사업내용, 재무상황, 영업실적 등 작성 및 공시
내부회계관리제도 안정화
서버, 보안, 네트워크 관리운영
임직원 IT Helpdesk 지원
인사정책 및 제도 수립, 조직 &직무 설계
채용, 인력관리
성과관리, 보상 및 복리후생
인적자원개발
법률 분쟁의 예방, 대응 및 관리
리스크 관리 및 준법지원
핵심기술 IP전략 수립
의약품과 연구개발과정 및 결과를 검증
제품 및 연구품질의 일관성 확인 및 보증
파트너사 협력 및 계약 진행
신규 사업 계획 수립
사업 시장성/타당성 조사 및 전략 수립
기업가치 향상을 위한 투자정보 적시 제공
경영활동 홍보 및 대내외 커뮤니케이션 전략 수립
기업가치 사내 전파 및 역량개발 교육을 통한 긍정적 기업문화 조성
| 번호 | 지원구분 | 공고제목 | 접수기한 | 지원가능 | 조회 |
|---|---|---|---|---|---|
| 7 | [경력] | 채용 시 마감 | 채용 중 | 11 | |
| 6 | [무관] | 채용시 마감 | 채용 중 | 565 | |
| 5 | [경력] | 채용시 마감 | 채용 중 | 280 | |
| 4 | [경력] | 채용시 마감 | 채용 중 | 302 | |
| 3 | [경력] | 채용시 마감 | 채용 중 | 479 | |
| 2 | [무관] | 채용시 마감 | 채용 중 | 430 | |
| 1 | [경력] | 채용시 마감 | 채용 중 | 554 |
